“우리 회사에 딱 맞는 채용프로세스를 솔루션으로 운영할 수 있게 되었어요.”
인사팀은 수많은 팀의 요구사항이 집결되는 부서이다. 상황마다 다른 역량을 요구하고 요청하는 충원 기간도 다르기 때문이다. 그러다 보니 대원제약 인사팀 또한 추천채용, 공개채용, 상시채용 등 다양한 채용 방법을 동시에 진행하고 있다. 다양한 채용을 정확하게 진행하기 위해서는 채용 프로세스를 효율적인 시스템 안에 구현하는 것이 필수적이었다.
여러 형태의 채용을 하나의 솔루션 내에 일원화시키기 위해 JOBFLEX를 도입했다. JOBFLEX는 진행 중인 모든 채용 공고를 통합 관리할 수 있다. 대시보드를 통해 공고 별 진행 상황, 지원자 추이 등을 확인할 수 있고 원하는 공고간 통계 비교도 가능하다.
채용담당자는 해야 할 일이나 개선해야 할 부분을 직관적으로 인지하고 효율적으로 업무를 수행할 수 있다. 대원제약 인사팀은 컨설팅 등 다른 도움 없이 솔루션 만으로 채용업무를 체계화할 수 있다는 점을 가장 큰 효과로 꼽았다. 특히 자사 채용 프로세스에 맞게 커스터마이징이 가능하다는 점과 독자적인 채용사이트까지 가질 수 있다는 점에서 크게 만족했다.
