HR FRONTIERS를 위한 인사평가솔루션 출시 세미나

: 통쾌평가, 2019년 바로 적용하는 인사평가 고통 해결비책

조직 내에서 인사평가를 두고 나오는 여러가지 불평, 불만들.

ㅣ “나 올해 상반기에는 엄청 열심히 했는데 연말에 잊어버리는건 아니겠지?”
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ㅣ “왜 리더만 나를 평가하지? 같이 일하는 동료들이 평가하면 더 공정할텐데...”

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ㅣ “우리 팀원들은 다 잘했는데 상대평가 TO가 문제야...”

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ㅣ “구성원들이 인사평가가 공정하지 않다고 생각하는 것 같아. 인사팀장 평가제도 좀 바꿔보자”

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ㅣ “왜 이렇게 엑셀로 불편하게 하는거야. 좀 더 편한 방법 없나?”

평가를 하는 사람도, 평가를 받는 사람도, 평가를 운영하는 사람도,
각기 다른 입장과 상황에서 모두 고통받고 있습니다. 

이번 HR프런티어를 위한 인사평가솔루션 출시 세미나에서는

경영진, 구성원, 인사담당자를 둘러싼 인사평가의 고통과 그 원인은 무엇인지,
그리고 고통해소를 위해 2019년 인사평가에 바로 적용가능한 inHR 인사평가솔루션을 소개합니다.

또한 워크숍을 통해 인사평가 혁신 사례를 공유하고, 성장을 위한 인사평가체계 구현을 위한 전략을 찾아보는
HR FRONTIERS 워크숍을 역대 최대 규모 300여명의 인사실무자와 함께 진행합니다.

2019년 9월 26일, HR FRONTEIRS를 위한 인사평가솔루션 출시세미나에서 

골칫거리 인사평가를 통쾌하게 바꿔보시기 바랍니다.

※ 본 행사는 마이다스아이티 HR 솔루션 제품 구매 고객을 위한 행사입니다.

    이번 행사에서는 특별히 점심식사가 제공됩니다.

    마이다스아이티 고객사가 아니신 경우 신청이 제한됩니다.