Network Analytics on HR Data / HR 데이터 네트워크 분석

HR 업무를 진행하시면서 데이터 기반 의사결정이 필요하다는 이야기는 많이 들으셨을거에요.

그러나 어떤 데이터를 분석해야하는지는 많은 인사담당자분들이 고민하시는 부분입니다.

HR FRONTIERS 2019 두번째 이야기 : Network 분석으로 새로워지는 HR Managing

이번에 소개해드릴 HR 데이터 네트워크 분석은 기존의 HR 데이터 분석과는 조금 다릅니다.

개인의 특성이나 성향 등 역량데이터,  결과 중심의 성과기반의 데이터가 아닌 행동데이터를 중점적으로 분석합니다.  

쉽게 얘기하면 우리 회사의 고성과자가 어떤 사람들과 어떻게 관계를 맺고 일하는지,
메일은 어떻게 보내고 전화는 얼마나 자주 하는지 등 비정형적 행동 데이터를 기반으로 분석하는 것이죠. 

 '그럼 그 데이터는 어떻게 수집하고 분석하지?' 라는 의문이 생기실거에요. 

그래서 어렵게 모셨습니다. 

윤승원 교수님은 현재 글로벌 기업과 리더십 개발/협력을 목적으로 네트워크 프로젝트를 진행 중이며,

HR분야 대표학술지인 Human Resource Development Quarterly의 부편집장이시기도 합니다. 

HR 네트워크 분석이 무엇이고 어떻게 하는지 어떤 해석을 할지,
HR 네트워크 분석 절차와 적용과정을 최고의 HR 네트워크 분석 전문가를 모시고 강연이 진행됩니다.

또한 강연과 연계하여 실제 네트워크 분석을 위해 필요한,
유용한 데이터와 설문을 직접 만들어 보는 HR FRONTIERS 워크숍을 윤승원 교수님과 함께 진행합니다. 

2019년 5월 21일, HR FRONTIERS와 함께 쉽고 빠르게 'HR 데이터 네트워크 분석'을 시작해보세요. 

※ 본 행사는 마이다스아이티 HR 솔루션 제품 구매 고객을 위한 행사입니다.
     마이다스아이티 고객사가 아니신 경우 신청이 제한됩니다