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본 세미나는 종료되었습니다

inHR 성과관리 세미나

HR FOCUS ON

  • 2020년 11월 12일
  • 용산 드래곤시티 한라홀

OVERVIEW

What should HR Focus on now?

경영환경과 조직 내 세대구성, 일하는 방식이 크게 달라졌습니다. 성과관리와 평가 제도는 어떻게 달라져야 할까요?

제도의 설계와 운영에 있어 HR이 집중해야 하는 본질은 기업 목표 달성과 생산성 향상입니다. 

 

슈피겐코리아/카카오페이지/LS산전의 HR리더 그리고 디지털 성과관리 솔루션 전문 컨설턴트를 모시고 실질적인 성과향상을 위한 성과관리 방안에 대해 이야기해 보고자 합니다. 현업에서의 경험을 통해 도출한 상시 피드백 문화 활성화 방안, 비즈니스와 조직문화를 고려한 성과관리제도 설계, 인사평가의 공정성과 수용성을 개선할 수 있는 방법에 대한 이야기들을 나누어 보겠습니다.

 

다가오는 인사평가를, 차년도 성과관리와 조직문화 혁신을 고민하고 계신 HR 여러분을 초청합니다.

SPEAKERS

  • 201112_landing30-1

    코로나19,

    평가의 본질에 집중하기

    슈피겐코리아 / 손성길 실장
    슈피겐코리아 / 손성길 실장
  • 201112_landing40-1

    조직문화가 곧

    기업의 경쟁력이다 

    카카오페이지 / 권대익 이사
    카카오페이지 / 권대익 이사
  • 201112_landing50-1

    인사평가의 공정성과

    수용성 확보를 위한 접근법

    The HR 컨설팅㈜ / 박해룡 대표이사
    The HR 컨설팅㈜ / 박해룡 대표이사

11월 12일(Thu)

  • 14:00~14:50
    SESSION 1

    상시 성과관리 기반의 인사평가솔루션 소개와 설계사례 

    마이다스인 inHR 인사평가 전문 컨설턴트 / 남기태, 하수빈 파트장

  • 15:10~16:10
    SESSION 2

    코로나19, 평가의 본질에 집중하기

      - 무엇을 멈추고 무엇을 시작할 것인지에 대한 리더의 역할

    슈피겐코리아 / 손성길 인사지원실 실장

  • 조직문화가 곧 기업의 경쟁력이다 

      - 사람, 시스템이 아닌 문화가 일을 한다

    카카오페이지 / 권대익 인재문화실 이사

  • 16:30~17:20
    SESSION 3

    인사평가의 공정성, 수용성 확보를 위한 평가운영 이슈 대응방안

       - 평가에 관한 5가지 관점에서의 균형 있는 개선 

    The HR 컨설팅㈜ 대표이사 / 박해룡

    前 LS산전 CHO 

     

     

     

행사 신청이 선착순 마감되었습니다.

 

COVID-19 예방을 위한 좌석간 거리두기 실시로

참석 인원을 제한하고 있으니 양해 부탁드립니다. 

 

감사합니다.

EVENT

  • 01

    아이리버 미니가습기

    행사장 내 inHR 솔루션 상담부스에 방문하시는

    모든 분께  아이리버 탁상용 미니 가습기를 드립니다.

     

     * 부스 경품 수령과 사전 이벤트 참여를 위해 

     30분 전인 13:30분 도착을 권유드립니다. 

    경품_가습기0-2

  • 02

    애플워치 SE 

    행사 종료 후 추첨을 통해

    최신형 Apple Watch SE를 드립니다. (1명)

    201112_경품_애플워치
  • 03

    백화점 상품권 5만원권

    행사 종료 후 추첨을 통해

    백화점 상품권 5만원권을 드립니다. (5명)

    201112_경품_상품권5만원

INFORMATION

행사명

HR FOCUS ON

일시

11월 12일 (목) 14:00 - 17:30

원활한 입장을 위해 30분 전 도착을 권장드립니다.

대상
대한민국 인사담당자 및 실무자
장소

용산 드래곤시티 컨벤션타워 3층 한라홀

문의하실 사항이 있다면

이진형 컨설턴트

031-789-4024  010-8403-1859 ljh0920@midasin.com