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HR ANALYSIS SEMINAR

재직자 역량진단 기법과 활용 사례

당신의 HR조직은 누적된 HR 데이터를 어떻게 활용하고 있나요

현업 부서 한 곳과 '고성과자'라는 단어를 떠올려봅시다.

떠오르는 사람이 있나요? 그 사람은 왜 일을 잘 할까요?

해당 직무에서 고성과자와 저성과자를 특정 짓는 요소가 무엇인지 파악하고 계신가요?

이용하고 있지 않을 뿐 조직에는 수년간 누적된 HR 데이터가 산재하고 있습니다.

600사의 HR솔루션 파트너, 마이다스아이티는 현직 고성과자들을 대상으로 재직자 검사를 진행했습니다.

그리고 각 직무 별, 연령대 별로 고성과와 유의미한 관계를 갖는 핵심 역량을 도출할 수 있었습니다.

어떤 사람이 잘 하는지 명확히 알고 있다면 어떤 사람을 채용해야 하는지, 어떻게 육성해 나가야 하는지 알 수 있으니까요.

HR데이터 핵심 역량 분석은 기업의 미래를 이끌어나가는 주도적인 HR전략을 가능하게 합니다.

2018년 11월 13일, 우리 조직의 사람 데이터를 해석하고 인사담당자의 역량이 발휘될 수 있는 기회를 만나보세요

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13:30 ~ 14:00 (30분)

접수등록
14:00 ~ 14:40 (40분)

SESSION 1

재직자 잠재역량 진단의 필요성과 의의

잠재역량을 파악하는 것은 공정한 평가를 준비하는 첫걸음입니다.
사람의 편향이 아닌 공정한 기준으로 실제 고성과자들의 특징과
요인 별 핵심 역량을 판단하는 방법과 의의를 공유합니다.

- 마이다스아이티 김강석 컨설턴트
14:40 ~ 15:10 (30분)

BREAK TIME

- 컨설턴트 상담
- inAIR체험
15:10 ~ 16:10 (60분)

SESSION 2

재직자 역량진단 측정 방법과 실제 데이터 사례

재직자 잠재역량을 측정한 실제 빅데이터 결과를 공개합니다.
직무 / 역량 / 나이 별 분포 데이터를 공유하며
재직자 데이터를 HR에 활용할 수 있는 INSIGHT를 제공합니다.

- 마이다스아이티 이학현 연구원
16:10 ~ 16:30 (20분)

상담지 제출 / 경품추첨 / 행사 클로징

※ 유의사항: - 본 행사는 무료로 진행되는 행사입니다.
- 동반인원이 있으신 경우, 개별신청을 부탁드립니다. (사전 미신청시 입장이 제한될 수 있습니다.)
- 무료로 주차가 가능합니다. (무료주차 3시간)
- 행사장에 일찍 도착하시면 간단하게 식사하실 수 있도록 고급 케이터링이 준비되어 있습니다.