Recruitment to Assessment
디지털 HR전략 세미나
채용에서 평가까지!
디지털 HR 전략 수립을 위한 특별한 세미나에 참석하세요.
2019년 대한민국 HR 분야에 가장 중요한 과제로 손꼽히는 것은 Digital Transformation입니다.
사업과 마케팅 등 기존의 비즈니스 환경이 디지털화되고 있는 상황속에서,
경영의 핵심인 HR분야 역시 데이터기반의 업무환경으로 변화하길 기대하고 있습니다.
이에 본 행사는 기존 HR실무들이 데이터 중심의 HR로 도약할 수 있는 전략을 제시합니다.
AI기술을 통해 더욱 다양하고 의미있는 면접데이터를 확보하고,
다양한 채용의 이슈들을 하나의 채널에서 관리하고,
구성원과 경영자 모두 공감하는 평가제도를 설계하는 HR.
채용에서 평가까지, 디지털 전환을 통한 데이터 기반 HR로 새로운 반기를 준비하세요.
01
AI 데이터 기반 전략적 면접 설계
HR 분야에서 AI가 각광받는 이유는 정보 비대칭을 해결하고, 선발의 정확도를 향상시키기 때문입니다. AI는 지원자의 숨겨진 역량 특성과 성과 요인에 대한 데이터를 리포트하고 이에 기반한 맞춤형 면접 질문 , 재직 중인 고성과자와의 비교 분석 데이터를 제공함으로써 면접 타당도를 높입니다.
기업의 인재 선발의 차원을 바꾸는 마이다스 inAIR, AI가 데이터 기반 면접 전략을 제안합니다.
02
채용의 모든 과정, 하나의 채널에서
채용과정의 목적은 서류를 취합하고 정리하는 데에 있지 않습니다. 보다 효과적으로 지원자의 핵심정보를 확인하고, 전형을 진행하는 것. 그리고 이 과정이 빠르고 안전하게 진행되는 것이 중요합니다. 클라우드 기반의 솔루션은 모든 채용의 액션과 데이터의 통합 관리를 가능하게 합니다. 대기업부터 스타트업까지, 900여 기업의 경험으로 축적된 채용관리 노하우를 공유합니다.
채용전략 설계를 가능하게 하는 솔루션 마이다스 Insight 기반의 채용 통합관리 전략을 제안합니다.
03
인사 평가의 한계를 뛰어넘다
인사평가의 본질은 무엇이었을까요? 이제는 기존의한계에서 벗어나 실효성 있는 본질 기반의 평가설계에 대해 말하고자 합니다. 각 업무환경과 직무 특성을 고려한 평가 체계, 실질적인 피드백과 개선으로 이어지는 평가 제도를 통해 구성원이 평가하고 평가받는 모든 경험에 공감과 신뢰를 줄 수 있는 방법을 제시합니다.
진정한 Performance Management로의 도약을 지원하는 마이다스 inHR 평가시스템을 통한 인사평가 전략을 선보입니다.
AI면접의 개발 배경과 AI데이터를 활용한 전략적 면접설계 기법에 대해 공유하고, 현재 100여개 기업에서 실무적용중인 AI 면접 midas inAIR 사례를 소개합니다.
- 김주원 컨설턴트
채용 프로세스 데이터 통합관리
공고게시에서 각 전형관리, 합격자 발표까지 채용프로세스는 지원자의 데이터를 빠르고 안전하게 관리하는 것이 중요합니다. 리스크는 줄이고 효율은 높이는 채용 프로세스 데이터 통합관리 전략을 소개합니다.
- 정웅기 컨설턴트
온라인 인사평가 시스템 설계 전략
인사평가를 온라인 기반으로 전환하는 것은 평가 운영의 효율과 더불어 합리적인 평가설계를 가능하게 합니다. 평가방식과 운영에 대한 구성원, 경영진의 신뢰를 높일 수 있는 전략을 소개합니다
- 김강석 컨설턴트
01
inAIR 미니 선풍기
행사에 참석하시는 모든 분들께
inAIR 미니 선풍기를 드립니다.
02
아이패드 미니 5세대 (2명)
백화점 상품권 10만원 (4명)
추첨을 통해 선정되신 아이패드 미니 5세대와 백화점 상품권 10만원 권을 드립니다.
행사가 종료되었습니다.
많은 관심 가져주셔서 감사합니다.
2019년 7월 3일, 4일 13:30 - 17:00
- 본 행사는 무료로 진행되는 행사입니다.
- 7월 3일, 4일 양일간 동일한 내용의 세션이 진행됩니다.
- 동반인원이 있으신 경우, 개별신청을 부탁드립니다. (사전 미신청시 입장이 제한될 수 있습니다.)
- 무료로 주차가 가능합니다. (무료주차 3시간)
- 행사장에 일찍 도착하시면 간단하게 식사하실 수 있도록 고급 케이터링이 준비되어 있습니다.