2022 하반기 채용 대비
All-in-One
채용혁신 세미나
하반기 채용시즌을 준비하는 인사담당자 여러분을 모십니다.
2022년 하반기 즉시 적용 가능한 채용 전략(채용홍보, 개발자 채용)과
홍보부터 합격까지 논스탑으로 제공하는 새로운 토탈 채용 서비스를 만나보세요.
지금 무료 참가신청하고, 풍성한 참가혜택도 만나보시기 바랍니다.
행사일시 : 2022년 8월 18일(목) 오후 2시
진행방법 : 서울 역삼 GS타워 아모리스홀 & 온라인 스트리밍
2022 하반기 채용,
제대로 준비하고 계신가요?
지원자가 적게 모이면 어떡하지?
걱정할 필요 없이
채용홍보 패키지를 통해 홍보하고,
직무별로 어떤 역량을 봐야하지?
고민할 필요 없이
직무별 역량분석 리포트를 확인하고,
좋은 개발자가 맞을까?
우려할 필요 없이
개발능력과 성장가능성까지 확인할수 있는 비법을 알려드립니다.
2022년 8월 18일(목), 오후 2시
새로운 잡다(JOB多)솔루션을 통해
바로 적용할 수 있는 최고의 해답을 찾으세요.
이번 세미나에서 들려드릴 이야기
Opening.
하반기 채용, 어떻게 혁신해야할까요?
이미 시작된 2022년 하반기, 성공적인 채용을 위해 우리는 어떻게 혁신해야할까요?
모집/홍보, 채용설계, 인재검증 방법, 개발자 채용방법 등
기존 채용 방법을 검토해보고 올바른 개선방향을 함께 제시해드립니다.

손성용 | 마이다스인
Session 01.
홍보부터 최종합격까지,
올인원 채용=잡다(JOB多)
채용홍보에 대한 걱정과 부담은 그만,
공채부터 수/상시까지 어떤 형태의 채용도 효율적으로,
2022년 새롭게 태어난 역검(AI역량검사)와
하반기에 새롭게 선보이는 개발자 역검과 개발능력검사까지,
채용의 모든 것을 제공하는 새로운 잡다(JOB多) 서비스를 만나보세요.

김동민 | 마이다스인
Session 02.
고성과를 내는 사람은 따로 있다.
'숨겨진 역량 특성'을 찾아라
고성과를 만들어내는 인재의 특성이 직군별로 다르다는 것을 알고 계신가요?
역량 특성이 어떤 차이를 보이는지 마이다스인에서 과학적으로 분석해보았습니다.
직군별 분석 결과에서 나타난 주요 특징과 그에 따른 직군별 인재선발기준을 공개합니다.
역량에 대한 과학적, 객관적 지표를 직접 확인해보세요.

임준규 | 역량검사 개발총괄
Session 03.
기업의 실제 Case별
올인원 채용 잡다(JOB多) 활용법
그렇다면 잡다(JOB多)는 무엇이 다를까요?
효과적인 채용, 효율적인 채용을 위한
실제 활용방법을 직접 보여드립니다.

조성호 | 마이다스인
Closing.
참가혜택 및 프로모션 안내
현장에 참석해주시는 분들께는 조선팰리스 호텔 1일 숙박권 외
세미나에 참석하신 인사담당자 여러분을 위한 특별 참가혜택과 프로모션을 안내드립니다.

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