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RT

더 자세해진 AI 역량검사 결과표로

지원자를 과학적, 객관적으로 평가하세요

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질의응답 영상 확인

서류에서 벗어나

영상으로 생생하게

지원자를 만나세요

대상 지원자를  질의응답 영상을 통해 사전 검토할 수 있습니다. 기존 서류의 사진, 글에서는 느낄 수 없는 지원자의 생생한 느낌을 확인할 수 있습니다.

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요약 리포트

지원자를 한눈에

파악할 수 있는

요약 리포트

종합등급, 직군 적합도, 신뢰 가능성(부정행위) 및 지원자의 주요 특징을 빠르게 파악할 수 있는 지원자 키워드와 요약 리포트를 제공합니다.

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지원자 분포표

백분위와 등수로

지원자를 한눈에

비교 분석하세요

전체 지원자 또는 해당 직군 지원자와 비교해

현재 면접자의 위치를 한눈에 확인할 수 있습니다.

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대표 구성원 유사도 분석

대표 구성원

유사도 분석으로

회사에 적합한 

인재를 선발하세요

회사가 직접 선정한 우수사원과의 유사도 분석과 지원자 유사 구성원 분석을 통해 회사의 인재상에 부합하는 우수인재를 직관적으로 선발할 수 있습니다.
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종합 코멘트

지원자가 실제 업무
환경에서 보일 수
있는 행동 특성
종합 리포팅

종합적 의견과 장단점 및 실제 업무에서 나타나는 특성을 AI가 객관적 과학적으로 리포팅 해드립니다.
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종합역량점수 및 프로파일

쉽고 빠르게 

확인하고

비교하는

역량 그래프

지원자의 주요 역량점수와 세부 역량 프로파일에 대한 점수와 등급을 확인할 수 있으며 전형 전체 지원자별, 직군별, 회사 대표 구성원간 비교 분석도 가능합니다.
  • 성과역량
    미래 성과 창출과 밀접히 연관된 긍정성, 적극성, 전략적 사고력/기획력, 타인이해력, 관계대응력, 적응력, 지속력 관련 19가지 역량 분석
  • 성장역량
    가치태도와 조직적합도를 측정하는 책임성, 정직성, 스트레스 대응, 부정성 관련 12가지 역량 분석
  • 관찰특성
    질의응답 과정에서 V4 기술을 통해 측정된 면접태도, 표현능력, 대인매력 관련  6가지 역량 분석
  • 비교 점수 설정

    전형 전체 지원자, 지원한 직군 평균, 대표 구성원 등 다양한 기준으로 비교 점수 설정 가능

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직군/직무 적합도

직군별 우수성과자

프로파일링을 통해

부서배치를

과학적/객관적으로

8개 직군, 28개 직무에 대한 적합도 정보를 통해 지원자의 역량과 적합한 부서로 배치할 수 있습니다.
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지원자 패턴분석

AI 역량검사 응시

패턴 분석으로

지원자만의 고유한

성향을 파악하세요

AI 역량검사 응시 패턴 분석을 통해 의사결정 유형, 정보 활용 유형, 집중력 변화 패턴, 난이도 적응 패턴 등 고유한 성향과 특질을 파악할 수 있습니다.
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면접질문 가이딩

지원자 강점 약점을
분석해 면접 질문을
추천합니다

지원자의 강점과 약점을 검증할 수 있는 면접 질문을 제공합니다. 제공되는 면접 질문을 통해 지원자의 역량을 심층적으로 검증할 수 있습니다.

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