JOBFLEX | AI 역량검사 준비 프로세스

기업 채용 방식과 인재상에 최적화된

온라인 역검 전형 준비 프로세스

STEP 1.

전형 및 기간 설정

전형명, 응시 기간 및 지원자 대상 안내 기간 등을

설정합니다. 지원자/재직자, 신입/경력 구분하여

역검 전형 설정이 가능하며, 응시자는 지정된

기한 내에만 응시할 수 있습니다.

STEP 2.

역검

안내 목소리 설정

응시 과정에서 지원자에게 안내되는 맺음말을 설정합니다. 역검 목소리를 사전에 확인할 수 있으며, 맺음말은 최대 3개까지 등록할 수 있습니다.

STEP 3.

성과 예측 모델

커스터마이징 설정

성과 예측 모델 커스터마이징 적용 여부를 설정합니다. 일괄 및 직군별 설정이 가능하며, 우리 회사 고성과자 응시 데이터 기반으로 사전에 수립한 커스터마이징 모델을 통해 기업 맞춤형 인재 선발이 가능합니다.

STEP 4.

직군별 질문 설정

맞춤 질문 설정을 통해 원하는 질문을 추가할 수 있습니다. 직군별로 최대 5개까지 설정이 가능하며 생각시간과 답변 시간도 각각 설정할 수 있습니다.

STEP 5.

결과표 항목 설정

역검 결과표 항목을 자유롭게 설정합니다. 순위 표시 여부, 결과표 공개 항목, 직무적합도 표시 설정, 추천도 표시 및 대표/유사 구성원 설정 여부 등을 설정합니다. 블라인드 채용에 대비하여 개인 신상 정보와 관련 있는 결과의 노출 여부도 선택 가능합니다.

STEP 6.

응시 안내문 설정

JOBFLEX에서 제공하는 추천 서식을 통해 쉽고 빠르게 응시 안내 메일과 SMS를 설정할 수 있습니다. 공고명, 지원자명, 이메일, 전화번호 등은 자동으로 시스템 정보와 연동되어 지원자별 맞춤형으로 한 번에 전달됩니다.

STEP 7.

응시현황 조회

지원자의 역검 응시 현황을 실시간으로 파악하여 응시 중 발생되는 오류 문의에 정확하고 빠르게 대응할 수 있습니다.

역검 체험하기

언제 어디서나

우리 기업만의

면접이 가능합니다

역검 준비를 완료하셨습니다. 이제 지원자는 기간 내에 편한 시간, 편한 장소에서 노트북 하나만으로 우리 기업만의 역검을 응시할 수 있습니다.

역검 기본 설정에 우리 기업만의 성과 예측 모델과 커스터마이징 질문, 결과표 표시, 멘트 등을 추가하여 앞서나가는 채용 브랜딩을 구축하고 기업에 최적화된 맞춤형 우수 인재를 만나보세요.