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GT

핵심인재 선발을 위한 필수 도구

AI역량검사-G/S

GS검사_00

G(기본)검사 결과

  - 그리드 형태의 결과 데이터 제공

  - 종합적인 G level을 통해 스크리닝 기준 제시
 
- 기초인지능력, 조직적응에 대한 등급 제시
 
- 응답신뢰성 및 추천도를 제시

GS_01_2

S(심화)검사 결과

  - 3면의 종합 결과리포트 및 AI 추천 면접가이드 제공

  - 종합적인 AI level을 통해 지원 직군의 고성과예측 점수를 제시

  - 업무태도, 업무능력, 조직적응, 호감도에 대한 등급 제시

  - 응답신뢰성 및 추천도를 제시

  - 직군적합도 제공 (11개 직군, 60개 직무)

GS_02
  • G(기본)검사 결과

      - 그리드 형태의 결과 데이터 제공
      - 종합적인 G level을 통해 스크리닝 기준 제시
     
    - 기초인지능력, 조직적응에 대한 등급 제시
     
    - 응답신뢰성 및 추천도를 제시

  • S(심화)검사 결과

      - 3면의 종합 결과리포트 및 AI 추천 면접가이드 제공

      - 직군적합도 제공(11개 직군, 60개 직무)

      - 종합적인 AI level을 통해 지원 직군의 고성과예측 점수를 제시
     
    - 업무태도, 업무능력, 조직적응, 호감도에 대한 등급 제시
     
    - 응답신뢰성 및 추천도를 제시

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