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결과표, 커스터마이징, 응시 환경까지 

완전히 새로워진 AI 역량검사를 만나보세요

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AI 역량검사 업그레이드 리포트 다운로드

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더 자세해진

AI 결과표

대표 구성원 유사도 분석에서부터 37개로 늘어난 역량 측정과 직군/직무 상세 적합도 분석까지. 더 자세해진 결과표로 지원자를 과학적으로 분석하고 객관적으로 평가하세요.
  • 대표 구성원 유사도 분석
    회사가 직접 선정한 우수사원과의 유사도 분석과 지원자 유사 구성원 분석을 통한 맞춤형 인재 선발
  • 측정 역량 증가
    기존 17개에서 늘어난 37가지 세부 역량 측정 증가
  • 직군/직무 적합성 등급 평가

    지원 직군의 5가지 핵심 역량에 대한 응시자 수준을
    등급(S~D) 으로 표기하여 추가 정보 제공

     

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더 정확해진

커스터마이징

기업 인재상과 평가 기준에 맞는 AI 성과 예측 모델 커스터마이징을 통해 더 정확한
기업 맞춤형 인재 선발이 가능합니다.

  • 기본설정
    임직원수, 산업분류, 커스터마이징 직군, 지원자 규모 등 채용 진행과 관련된 기업 기본 정보 설정
  • 중요 인재상 설정
    뇌신경과학/심리학/경영학 학술 근거를 통해 설정된 성과 역량 키워드 중에서 기업에서 중요하게 생각하는 키워드를 선택하여 중요 인재상 설정
  • 재직자 설정

    재직자 AI 면접 결과와 평가 데이터를 비교하여 중요 역량을 추출하고 직군별 고성과자 프로파일을 반영한 자사만의 커스터마이징 결과를 제공합니다.

     

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재직자 응시로

더 강력해진

성과/평가 관리

재직자 대상 AI 역량검사를 자유롭게 진행할 수 있습니다. 응시 결과와 내부 성과평가 간 비교 분석이 가능하며, 분석 결과 기반 성과 예측 모델 커스터마이징을 진행합니다.

  • 재직자 AI 역량검사 응시 결과 관리

    재직자 AI 역량검사 응시 결과와 내부 성과 평가 간 비교 분석을 통한 직군별 고성과자 성과 평가 관리

  • AI 성과 예측 모델 커스터마이징
    재직자 고성과자 평가 데이터를 반영한 기업만의 AI 성과 예측 모델 커스터마이징 가능
  • 편리한 재직자 데이터 관리
    엑셀을 통한 일괄 업로드, 재직자 그룹명 설정 등
    편리한 재직자 데이터 관리 기능 제공
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더 친절해진

응시 환경

조금 더 편안한 환경에서 지원자가 자신의 역량을 제대로 표현할 수 있도록 응시 환경이 개선되었습니다.
  • 지원자 친화적 디자인/응시 가이드
    따뜻한 색감의 톤앤매너와 가독성과 이해도가 높은 안내 가이드 등 불안감을 해소할 수 있도록 디자인 개선
  • 몸풀기 질문/답변 상황 모니터링

    실제 면접 전 간단한 주제의 몸풀기 질문과 실시간 답변 내용 모니터링을 통해 안정감과 자신감 제공

  • P6 게임 순서 선택

    지원자가 원하는 순서대로 게임을 선택할 수 있게 하여 불안감을 해소하고 게임에 몰입할 수 있도록 유도

     

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