inAIR(인에어) | AI 역량검사

L.O.A.D.I.N.G

A.I FOR RECRUITING

채용토탈솔루션inAIR를 소개합니다.

채용이 AI와 만나 완전히 새로워집니다.

면접관의 주관적 시선에서 벗어난 매우 객관적인 AI 검사시스템, inAIR
역량검사도 AI가 하는 시대가 왔다. 지원자의 특성과 기업의 특성을 잘 연결해주는 혁신적인 방법!
대기업 중심으로 빠르게 ‘AI 인공지능’ 도입을 확대. 지원자가 답변하면 AI가 표정, 목소리, 단어를 분석.

AI COMPETENCY TEST

언제
어디서나
가능한 AI 역량검사

STEP 01검사 환경 셋팅

편한 시간, 편한 장소에서
웹캠이 구비된 노트북을
준비해주세요.
STEP 02안면등록

부정 행위 방지와 원활한
검사 진행을 위해
안면등록과 음성인식을
진행합니다.
STEP 03역량 분석 게임

뇌신경과학 기반으로
설계된 게임을 통해
지원자의 역량과
직군 적합도를 분석합니다.
STEP 04A.I 질의 응답

게임 결과를 토대로 질의 응답을
진행하며 국내 최고 면접관이
평가한 데이터를 통해
지원자 능력을 판단합니다.
STEP 05결과 분석

기업 고유 평가 기준에 따라
다양한 지원자의 검사 결과를
빠르고 정확하게 분석합니다.
1만명 지원자 분석 시 평균 60분 소요
STEP 06면접 대상자 추천

A.I 역량검사 결과 기반으로
최종 면접 대상자를 추천하며
영상 등 지원자의 자세한 정보를
사전에 검토할 수 있습니다.

GAME BASED NEUROSCIENCE ALGORITHM

뇌신경과학 알고리즘 기반역량 분석 게임

직군별로 제시되는 게임을 수행하는 과정에서 지원자의 무의식적 행동 및 수행결과를 분석하여 전전두엽(Prefrontal Cortex) 6개 영역과 관련된 역량(정서, 추론, 계획, 작업기업, 멀티태스킹, 조절, 의사결정 등)을 측정하고 직무수행에 필요한 인성 및 인지능력 보유여부를 판단합니다.

inAIR GAME 3 FEATURES

직군별 최적화된 게임 제시

직무수행에 필요한 인성 및 인지능력을
가장 잘 파악할 수 있는 다양한 게임을
통해 직군 별 핵심 역량을 판단합니다.
고성과자 데이터 학습

6,800여 명의 재직자 성과 데이터와
inAIR 응시데이터를 학습하여 82%의 정확도로
지원자의 미래 성과를 정확하게 예측합니다.
부정행위 및 학습효과 방지

지원자 반응에 따라 게임을 실시간으로
제시하여 부정행위와 학습효과를
방지할 수 있습니다.