JOBFLEX | AI역량검사-G/S

역량을 측정하고 성과를 예측하는
가장 강력한 솔루션

대한민국에서 최초로 개발한
세계 유일의 인공지능, 빅데이터, 뇌신경과학 기반 역량 검증 검사

다양한 측정 방법을 통해 많은 응시자의 역량을 정확히 검증하는 채용에 적합합니다. 대규모 공채에서 활용하면 많은 인원을 효과적이고 효율적으로 선발할 수 있습니다.

역검
응시자의 성과역량 확인과 블라인드 채용이 필요할 때 활용할 수 있습니다. 또한 재직자의 역량과 조직적합도 평가에도 유용하게 활용할 수 있습니다.

역검 Performance
구조화 질문을 활용하여 영상면접이 가능합니다. 전문지식, 어학능력 검증을 위한 실무면접으로 활용할 수 있습니다. 소통능력이 중요한 서비스 직군 채용에도 적합합니다.

역검 Communication
빠른 채용이 필요하거나, 오프라인 면접이 예정된 경우에 효율적으로 활용할 수 있습니다. 일반적인 역량평가가 필요한 생산직 채용에도 적합합니다.

역검 SR

"더 정확해진 측정 방법
더 실용적인 컨텐츠, 더 친절해진 기능
새로운 역검으로 우수 인재를 선발합니다"

강력해진 측정 방법

지원자의 역량을 정확하게 측정하고 미래 성과를 예측할 수 있는 새로운 측정 방법

1

다양한 응답
패턴을
수집하는 3가지
새로운 방법

2

다양한 난이도와
자극물로 완전히
새로워진 게임

3

면접을 대체하는 면접
강력해진 구조화
면접 제공

새로운 역검 결과표

채용에 꼭 필요한 정보를 담아서 역검 결과표를 제공합니다.

1 선발하기
2 이해하기
3 배치하기
4 검증하기

GAME BASED NEUROSCIENCE ALGORITHM

뇌신경과학 기반 측정방법고도화된 알고리즘

직군별로 제시되는 게임을 수행하는 과정에서 지원자의 무의식적 행동 및 수행결과를 분석하여 전전두엽(Prefrontal Cortex) 6개 영역과 관련된 역량(정서, 추론, 계획, 작업기업, 멀티태스킹, 조절, 의사결정 등)을 측정하고 직무수행에 필요한 인성 및 인지능력 보유여부를 판단합니다.

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COMMUNICATIONS BASED ANALYSIS

다양한 주제의 질문과 구조화 면접 형식을 통해 실제 면접에서 필요한 정보를 영상으로 제공합니다.

직군 별 다양한 게임을 수행하는 과정에서 발생되는 지원자의 무의식적 행동 및 수행결과를 분석하여 개인에 맞는 다양한 질문을 제시하고, 국내 최고 면접관의 평가 데이터를 학습한 AI가 호감도, 매력도, 감정전달 능력, 의사표현 능력을 분석합니다.

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지원자의 실시간 반응을 분석하는 AI 테크놀로지

RECRUITING ACCURACY

역검의 성과 예측은 지금도 진화하고 있습니다.

새로운 역량검사는 기존에 비해 21.4% 향상된 정확도를 보입니다. 다양한 선발 방법 중에서 가장 강력하게 미래 성과를 예측합니다.

자, 이제
새로운 역검을 어떻게 활용하면 될까요?

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결과표 커스터마이징과
요약 결과표를 통해 채용 상황에 가장 적합하게 정보를 활용할 수 있습니다.

과거 경험, 개인 성향, 타인에게 보이는 모습으로 구분하여 더욱 상세하고 정확한 종합코멘트를 제공합니다.

인사담당자가 면접관들을 위한 가이드를 직접 작성할 수 있고, 효율적인 면접을 위해 필수적인 정보를 제공합니다.

이제, 판단은
당신의 몫입니다.
지원자를 객관적이고
과학적으로 판단하세요.

완전히 새로운
역검(AI역량검사)
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1000+ CUSTOMERS

1,000개 이상의 기업이 JOBFLEX와 함께 채용의 혁신을 선도하고 있습니다.

모든 지원자에게 공정하고 공평한 기회,

AI 역량검사를 도입한

이유입니다.

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AI 역량검사로 기존에 볼 수 없었던 지원자의 숨겨진 매력 들이 보입니다.

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AI 역량검사 결과 기반 맞춤형 질문 추천으로 면접의 질이 대폭 상승했습니다

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