KPI
개인/조직/전사 차원의 자유로운 KPI 목표관리로
명확하고 투명하게 성과를 관리하세요
직무/과제 맞춤형
KPI 성과 지표 설정
사업, 재무, 개발 등 조직/직무 특성에 따라 최적의 KPI 운영 방식을 선택하여 목표를 운영할 수 있습니다.
성과 측정 방식/기준/단위 등 정량적인 지표 선택을
통해 명확한 목표 수준 관리가 가능합니다.
KPI 가이드 제공 및
그룹별 사전 관리
inHR이 제공하는 다양한 기본 가이드를 통해 쉽고
빠른 KPI 설정이 가능하며, 그룹별로 KPI 사전을 생성하고 수정, 관리할 수 있습니다.
※ 엑셀 업로드 기능 제공
실시간으로 보는
KPI 현황 그래프
월별 성과 달성 현황을 그래프로 손쉽게 확인하고 점검할 수 있습니다. 평균 달성률 및 횟수, 누적 평균
성과 등이 실시간으로 제공되어 리더와 구성원 모두가 투명하게 결과를 공유 받을 수 있습니다.