코칭 & 피드백 시스템
월 단위로 구성원의
성과를 점검하고
코칭/피드백하세요
계획한 성과를 최소 월단위로 점검할 수 있습니다.
리더와 구성원 간 피드백 상호 공유를 통해 차월 성과 계획도 체계적으로 운영하고 관리할 수 있습니다.
목표현황 모니터링
구성원 성과 현황을
한눈에 확인하세요
리더와 구성원 간 평가 변화 추이를 투명하게 확인할 수 있습니다. 결과와 목표 달성 현황이 직관적으로 확인되어 보다 체계적인 피드백과 코칭이 가능합니다.
데이터 자동 연동
모든 과제 현황은
인사 평가 결과에
자동 연동됩니다
월별 누적 관리된 과제 현황과 수시 평가결과는 자동으로 정기 인사평가와 연동됩니다. 수시평가와 정기평가를 합산한 누적 평가결과 운영을 통해 인사 평가의 공정성과 신뢰성을 향상시킬 수 있습니다.
inHR 전문 컨설턴트 - 김성수 선임
"상시적인 리뷰/피드백을 통해 구성원의 몰입과 성장을 유도할 수 있으며, 모든 결과는 인사평가에 자동 연동되어 연마다 발생되는 최신화 오류도 방지할 수 있습니다."
