"채용에 디자인을 담다."
디자이너는 디자인을 통해 사람들의 생각과 행동을 변화시키고, 더 나아가 세상을 바꿉니다. 기존의 채용 관습에서 벗어나 새로운 도화지에 변화를 그려내려면 어떤 관점과 목표를 가지고 접근해야 할까요?
한글과컴퓨터 대표이사를 역임하셨던 이원필 교수님은 '평생을 위한 계획에는 사람을 심는 것만한 일이 없다.'며 사람의 중요성을 강조합니다. 이는 곧 기업의 미래을 위한 계획에는 좋은 인재를 등용하여 육성하는 것 만한 일이 없다는 의미인데요. 그 시작인 채용 단계에서 기존의 방식만을 고수한다면 후보자들의 핵심 역량을 분석하고 성과 예측을 하기는 어려울 것이라고 합니다. 기존의 대한민국 채용 관행 분석을 통해 문제점을 도출하고, 문제 해결을 위한 혁신적인 솔루션을 공유하려 합니다. 이원필 교수님의 강연에서 확인하세요.
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