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성과와 성장을 이끄는
평가제도 Value up 비상교육 최윤희 CP -
밀레니얼 세대를
이끄는 조직관리 미래조직연구소 김성남 소장 -
2020년 상반기,
Untact 채용 후기 마이다스인 이상훈 선임 -
포스트 코로나 시대의
채용브랜드 전략 서강대학교 양동훈 교수 -
채용의 미래와 성공적인
채용을 위한 도구 마이다스인 김덕연 선임 -
구성원 성공경험이
성과를 이끈다 마이다스인 하수빈 선임 -
언택트 채용브랜딩과
채용솔루션을 통한 혁신 일동홀딩스 고희윤 과장 -
인재보유관점의
평가보상시스템 GS ITM 이윤석 이사 -
AI솔루션을 활용한
언택트 채용전략 마이다스인 최동환 선임 -
1호 인터넷은행의
경력직 채용 사례 케이뱅크 송민호 매니저 -
인사평가 워크샵
운영 노하우 오스템임플란트 우경천 실장 -
디지털 성과관리에서
인사평가까지 마이다스인 최재성 책임 -
AI솔루션을 활용한
언택트 채용전략 마이다스인 정웅기 선임 -
최신성과관리
트렌드 딜로이트컨설팅 김성진 상무 -
채용에
디자인을 담다 한성대학교 이원필 특임교수 -
AI역량검사를 통한
인재데이터 구축 마이다스인 오은준 선임 -
성과방정식을
Reset 하라 Re:BOX 컨설팅 정태희 대표 -
성공적인 성과창출을 위한
HR Interventions 쌍용자동차 박철 차장 -
AI솔루션을 활용한
언택트 채용전략 마이다스인 김지호 선임 -
성과관리 솔루션을 통한
맞춤형 인사평가 설계 마이다스인 남기태 선임 -
인사제도 설계 1강
성과평가 설계 아인스파트너 최성진 부사장 -
인사제도 설계 2강
역량평가 설계하기 아인스파트너 최성진 부사장 -
인사제도 설계 3강
직급체계 및 임금제도 설계하기 아인스파트너 최성진 부사장 -
인사제도 설계 4강
전후 고려사항 및 FAQ 아인스파트너 최성진 부사장 -
코로나19,
클라우드 지원사업 안내 마이다스인 김강석 사업파트장
