성장하는 회사들이 OKR을 선택하는 이유가 무엇일까요?
OKR을 조직에 도입하고 성공적으로 정착시키는 과정에서
고민하고 해결했던 모든 경험을 HRev Talks에서 나눕니다.
왜 OKR이 필요할까? 빠르게 변화하는 뉴노멀 시대,
조직과 구성원에게 요구되는 OKR 성과관리! 그 개념과 배경, 프로세스,
그리고 OKR의 성공적인 실행을 위한 핵심 포인트를 소개합니다.
정태희 대표리박스컨설팅 대표이사
Continental Korea 인사총괄 부사장
GE Korea 인사총괄 전무
2017년 Times 선정 Top Global 100 CHRO Award
OKR과 애자일의 도입부터 성공적으로 정착시키기까지,
모든 과정과 경험을 공유합니다. 성과문화를 위한 제도 기획,
구성원과의 소통 등 치열했던 신한라이프의 실제 사례를 소개합니다.
서상현 팀장신한라이프 고객전략챕터 챕터장(팀장)
신한생명 마케팅챕터 챕터장
오렌지라이프 Agile Coach(Professional Scrum Master)
경영진을 어떻게 설득할 수 있을까? 우리 회사는 잘 하고 있는걸까?
사전 Q&A부터 현장에서 즉석 질문까지! HR 실무자와 컨설턴트가
현장에서 경험한 OKR을 전합니다.
HR 커뮤니티매니저 | 정태양 프로리박스컨설팅 | 정태희 대표신한라이프 | 서상현 팀장