혁신적인 채용전략(3)
성공적인 개발자 채용을 위한 방안
혁신적인 채용전략 그 세번째, 성공적인 개발자 채용을 위한 방안
성공적인 인재채용에 항상 부단히 노력해 오셨을 HR 실무진분들께 상반기를 마무리하는 현 시점, HR의 혁신을 주도해 나가고 있는 전문가들의 채용 혁신 사례와 마이다스인 채용담당자가 전하는 채용 솔루션에 대하여 가감없이 솔직하게 전달해 드리는 자리를 마련하였습니다.
다양한 IT 기업에서 혁신적으로 진행하여 성공을 거두고 있는 인사 채용 전략 및 새로운 시대에 걸맞는 팀장 리더십과 채용에 대한 내용을 공유하고, 마이다스의 채용솔루션에 대한 오해와 진실까지 답변을 얻어갈 수 있는 강연 자리를 준비하였습니다.
다양한 경품도 준비되어 있으며, HR에 대한 고민을 함께 나누는 자리가 되었으면 합니다.
등록 및 접수
마이다스와 마이다스HR소개 (10분)
HR실무자분들을 모시고 HR경영의 혁신에 대한 자리를 만들게 된 배경과 취지를 안내드립니다.
구성원의 성장을 중심에 둔 채용전략, 공개채용과 TECH Target채용 (30분)
마이다스에서는 회사에서 잘 성장할 수 있는 채용을 진행합니다.
AI역량검사-온라인PT/코딩테스트 중심의 채용프로세스를 통해 채용의 신속성과 정확성을 높이는 방안에 대해 알아보고, IT회사에서 개발자들이 역량을 발휘할 수 있는 제도, 문화, 복지와 개발자 채용 확대전략을 공유합니다.
비선호 업종의 IT인재 확보전략 (40분)
증가하는 Tech인력 수요에 대응하기 위한 채용전략을 소개합니다.
개발자 영입 전쟁에서 승리할 수 있는 방법을 공유합니다.
인정받는 채용담당자가 되기 위한 방법 (50분)
1,000여 고객사가 채용토탈플랫폼 JOBFLEX를 활용할 수 밖에 없는 이유를 확인시켜 드립니다. AI역량검사를 활용하여 최적의 인재를 채용하는 방법에 대해 확인하실 수 있습니다.
새로운 시대, 새로운 팀장 리더십 (40분)
카리스마 리더십은 아직도 유효할까요? MZ세대는 이상한 세대인가요? 변화하는 시대에 맞는 팀장 리더십을 고민합니다.
'팀장, 당신은 구시대의 막차를 탈 것인가, 새시대의 첫차를 탈 것인가' 에 대한 논의를 함께 합니다.
SESSION 1
마이다스와
마이다스HR 소개
JOBFLEX 사업 총괄
SESSION 2
구성원의 성장을 중심에
둔 채용전략
현) MIDAS HRM 팀장
전) MIDAS 행복인재팀
평가/보상 담당
전) 마이다스아이티 HR기획팀
채용담당
전) 육군사관학교 졸업
SESSION 3
비선호 업종의
IT인재 확보전략
현) 이투스교육 CHO
전) 에프앤코 인사팀 팀장
전) YG PLUS 인사총무팀 팀장
전) (주)SPC 인사기획팀 파트장
SESSION 4
인정받는 채용담당자가
되기 위한 방법
채용솔루션 사업 책임
SESSION 5
새로운 시대,
새로운 팀장 리더십
(재) 국종망연합회 컨설팅실장,
경영지원팀장
코리아플랫폼(주) 전략기획팀장
<팀장으로 산다는 건> 저자
네이버 까페 '팀장클럽'기획자
(모)인재개발원 팀장리더십 과정
개발프로젝트 참여 중
01
스타벅스 리유저블 텀블러
세미나에 참석하시는 모든 분들께
스타벅스 리유저블 텀블러(아이스용)을 드립니다.
※ 색상은 랜덤으로 제공됩니다.
02
로지텍 무선 마우스
사전 신청 후, 세미나에 참석하시는 분들께
로지텍 무소음 무선마우스를 드립니다.
※ 본 혜택은 사전 신청 후 참석하시는 분에게 제공됩니다.
문의하실 사항이 있다면
김현욱 프로
031-789-2196 | khu0425@midasin.com