혁신적인 채용전략(2)
중견/중소기업의 인재 확보 전략
혁신적인 채용전략 그 두번째, 중견/중소기업의 인재 확보 전략
성공적인 인재채용에 항상 부단히 노력해 오셨을 HR 실무진분들께 상반기를 마무리하는 현 시점, HR의 혁신을 주도해 나가고 있는 전문가들의 채용 혁신 사례와 마이다스인 채용담당자가 전하는 채용 솔루션에 대하여 가감없이 솔직하게 전달해 드리는 자리를 마련하였습니다.
갈수록 불투명해지는 채용시장에서 성공적으로 채용을 진행하고 계신 중견/중소 기업의 인사담당자등과 관련 팁을 공유하고,
마이다스의 채용솔루션에 대한 오해와 진실까지 답변을 얻어갈 수 있는 강연 자리를 준비하였습니다.
다양한 경품도 준비되어 있으며, HR에 대한 고민을 함께 나누는 자리가 되었으면 합니다.
등록 및 접수
마이다스와 마이다스HR소개 (20분)
HR실무자분들을 모시고 HR경영의 혁신에 대한 자리를 만들게 된 배경과 취지를 안내드립니다.
인재채용 트렌드와 전략 (Acquisition Trend & Strategy for Talent) (40분)
코로나 펜데믹이 장기화 되면서 국내외 기업의 변화한 채용시장에 대해 공유하고, 이에 따른 HR담당자의 역할과 고민에 대해 이야기 하고자 합니다.
1) 펜데믹과 함께하는 채용 시장의 변화와 방향
2) 채용전략
3) HR담당자(채용)의 역할 및 역량
인정받는 채용담당자가 되기 위한 방법 (60분)
1,000여 고객사가 채용토탈플랫폼 JOBFLEX를 활용할 수 밖에 없는 이유를 확인시켜 드립니다. AI역량검사를 활용하여 최적의 인재를 채용하는 방법에 대해 확인하실 수 있습니다.
코로나 시대의 중소기업은 채용의 황금기 (40분)
우수 인재에 대한 Pool 확보의 고민을 해결해 줄 수 있는 전략적인 방법을 소개합니다.
- 기업 문화에 따른 채용 브랜딩
- 남다른 채용방법을 활용하는 전략
- 다양한 정부 지원정책 소개
SESSION 1
마이다스와
마이다스HR 소개
JOBFLEX 사업 총괄
SESSION 2
AI인터뷰와 함께 하는
산학연계 채용
현) 쌍용자동차 인재경영팀
인사기획(인사제도, Succession Plas 외) / 조직개발(조직진단, Interventions)
전) 인력개발학 박사
SESSION 3
인정받는 채용담당자가
되기 위한 방법
채용솔루션 사업 책임
SESSION 4
코로나 시대의 중소기업은
채용의 황금기
현) (주)인키움 교육사업팀 부장
경기도일자리재단 꿈날개운영
총괄PM
전) (주)인키움 교육영업팀
전) (주)한빛교육센터 운영행정팀
강남센터 총괄
01
스타벅스 리유저블 텀블러
세미나에 참석하시는 모든 분들께
스타벅스 리유저블 텀블러(아이스용)을 드립니다.
※ 색상은 랜덤으로 제공됩니다.
02
로지텍 무선 마우스
사전 신청 후, 세미나에 참석하시는 분들께
로지텍 무소음 무선마우스를 드립니다.
※ 본 혜택은 사전 신청 후 참석하시는 분에게 제공됩니다.
문의하실 사항이 있다면
김현욱 프로
031-789-2196 | khu0425@midasin.com