혁신적인 채용전략(1)
역량기반 채용을 위한 직무모델링 설계
핵심적인 채용전략 그 첫번째, 역량기반 채용을 위한 직무모델링 설계
성공적인 인재채용에 항상 부단히 노력해 오셨을 HR 실무진분들께 상반기를 마무리하는 현 시점, HR의 혁신을 주도해 나가고 있는 전문가들의 채용 혁신 사례와 마이다스인 채용담당자가 전하는 채용 솔루션에 대하여 가감없이 솔직하게 전달해 드리는 자리를 마련하였습니다.
역량기반의 인재 확보 방안부터 마이다스의 채용솔루션에 대한 오해와 진실까지 이번 강연들을 통해 준비하였습니다.
다양한 경품도 준비되어 있으며, HR에 대한 고민을 함께 나누는 자리가 되었으면 합니다.
등록 및 접수
마이다스와 마이다스HR소개 (20분)
HR실무자분들을 모시고 HR경영의 혁신에 대한 자리를 만들게 된 배경과 취지를 안내드립니다.
전문 영업인력 확보를 위한 전략 (40분)
전문 영업인력 확보를 위해서는 채용정보를 잘 알리고, 잘 뽑고, 잘 맞는지 검증해야 합니다.
전문 영업인력을 확보한 실제 사례를 통해 각 단계별 중점적으로 확인해야 하는 사항과 노하우를 공유합니다.
인정받는 채용담당자가 되기 위한 방법 (60분)
1,000여 고객사가 채용토탈플랫폼 JOBFLEX를 활용할 수 밖에 없는 이유를 확인시켜 드립니다. AI 역량검사를 활용하여 최적의 인재를 채용하는 방법에 대해 확인하실 수 있습니다.
역량+MBTI를 활용한 새로운 면접방법론의 소개 (40분)
기존 역량기반 면접 방법론에 MBTI를 참조할 수 있는 방법론을 소개합니다.
역량면접+MBTI를 조합해 지원자 역량을 효과적으로 캐치하는 방법론을 공유합니다.
SESSION 1
마이다스와 마이다스HR소개
JOBFLEX 사업 총괄
SESSION 2
전문 영업인력 확보를 위한 전략
현) (주) KT M&S 인사팀 과장
전) (주) KT M&S 본부 인사/성과/기획
전) (주) KT M&S 경영기획팀
SESSION 3
인정받는 채용담당자가
되기 위한 방법
채용솔루션 사업 책임
SESSION 4
역량 + MBTI를 활용한
새로운 면접방법론의 소개
현) 오스템임플란트 인사혁신실장
전) 한미약품 HR
전) 대웅제약 HR
전) 교보생명 HR
전) Amplus컨설팅(인사컨설팅)
01
스타벅스 리유저블 텀블러
세미나에 참석하시는 모든 분들께
스타벅스 리유저블 텀블러(아이스용)을 드립니다.
※ 색상은 랜덤으로 제공됩니다.
02
로지텍 무선 마우스
사전 신청 후, 세미나에 참석하시는 분들께
로지텍 무소음 무선마우스를 드립니다.
※ 본 혜택은 사전 신청 후 참석하시는 분에게 제공됩니다.
문의하실 사항이 있다면
김현욱 프로
031-789-2196 | khu0425@midasin.com