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HRev WeeK #private 초대의 말 (20분)

HR최고 리더분들을 모시고 HR경영의 혁신에 대한 자리를 만들게 된 배경과 취지를 안내 드립니다.

- 마이다스아이티/마이다스인 소개

- HRev WeeK #private 프로그램 안내

HR, 변하는 것과 변하지 않는 것 (40분)

HR의 이불변 응만변,

변하지 않는 본질인 역량을 통해 HR트랜스포메이션시대,

시시각각으로 변화하는 세상에 대응하는 방법

- HR 변하는 것은 무엇인가?

- HR변하지 않는 것은 무엇인가?

- 역량기반 HR의 가치는 무엇인가?

최적인재 선발이 기업에 주는 가치 (40분)

한명의 핵심 구성원이 전체 조직 생산성을 10배 이상 향상시킬 수도 있고, 감소시킬 수도 있습니다. 기업에 반드시 필요한 꼭 뽑아야 하는 인재를 뽑을 수 있는 방법과 노하우를 공유합니다.

- 국내외 기업들의 좋은 인재 영입을 위한 전략 소개

- 최적의 인재선발을 위한 AI역량검사의 가치

기업문화, 쉽고도 어려운 이야기 (20분)

기업문화에 대해서는 많은 분들이 이야기 하지만, 정확한 기업문화의 진단은 누구도 쉽게 이야기하지 못합니다. 우리 기업의 문화를 알아볼 수 있는 방법을 소개하고, 기업문화가 왜 중요한 것인지를 말씀드립니다.

(*원하시는 참석자 분들은 기업문화 진단을 신청하실 수 있습니다)

- 왜 기업문화가 중요한가?

- 기업문화를 진단하기 위한 방법

- 기업문화 진단 사례

특별강연 : 긍정소통을 여는 대화의 기술 (60분)

회사 혹은 조직을 이끌어 가시면서, 소통이 참 어렵다고 생각하신 적은 없으신가요?

소통이 중요하지만 왜 어려운지, 어떻게 하면 긍정적인 소통을 할 수 있는지 그 방법을 알려드립니다.

- 소통의 분해

- 감정과 소통

- Bayesian 추론과 소통