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SEE THE UNSEEN
눈을 감아야 진실이 보입니다.

2019년 3월 21일 목요일 오후 1시
양재 더케이호텔 그랜드볼룸

막연한 추측, 편견과 편향에 의존해 조직의 성장전략을 수립하지는 않았나요?
HR에게는 여러 가지 한계로 볼 수 없었던 Unseen의 영역이 존재해 왔습니다.
HRevolution에서 기존의 프레임을 깨는 새로운 인사이트를 얻으세요.

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  • 성장기반 채용

    시대와 인재상은 끊임없이 변화하고 있음에도 불구하고 과거 관성대로 채용을 진행하는 조직이 많습니다. 현 시점에서 조직의 특성에 맞게 성장할 수 있는 인재를 제대로 선발할 수 있는 방법을 제시합니다.

  • 역량기반 채용

    역량 기반의 경력직 채용은 앞으로 더욱 중요해 질 것입니다. 각 직무와 필요 역량에 대한 정확한 이해가 HR의 성과를 가릅니다. 성공적인 채용을 위해 각 직군별 고성과자들의 실제 역량 데이터를 제공합니다.

  • 변화를 만드는 전략

    기존의 관성에서 벗어난 새로운 도전은 누구에게나 쉽지 않은 일입니다. HRevolution은 혁신과 변화의 전문가들을 모시고 그들의 경험과 노하우를 공유합니다. 혁신의 장애 요소와 이를 성공적으로 극복하기 위한 실질적인 전략을 얻으세요.

  • HR의 새로운 트랜드

    4차산업혁명시대를 맞이하여 산업의 형태가 급변하고 있습니다. 또한 밀레니얼 세대가 조직의 주요 구성원이 되면서 조직의 체계와 문화 또한 그에 맞는 변화와 혁신이 필요합니다. 최신의 트렌드와 트렌드를 이끄는 회사들의 이야기를 확인 하세요.

당신의 HR 동료가 추천합니다

좋은 인재를 채용하는 방법론에 대해서 많이 고민하고 있었기에 흔쾌히 HRevolution에 참가하게 되었는데 실제 세션에서 HR에 적용되는 AI솔루션을 접하다 보니 그 고민에 대한 해답을 조금이나마 찾을 수 있었습니다. 특히 시공간의 제약으로 많은 지원자분들을 일일이 만나보지 못한다는 아쉬움이 있었는데, 앞으로 더 많은 지원자의 역량을 볼 수 있는 환경이 될 거라는 기대감이 생겼어요. 또 HR에 대해 고민하는 많은 분들의 열정을 느낄 수 있어서 스스로 많은 동기부여가 된 것 같습니다.

일동제약 고희윤 과장

최근 HR과 관련된 트렌드, 사례 중심의 강연을 들을 수 있어서 너무 좋은 자리였습니다. 특히, 기존의 사람 중심적으로 이루어졌던 면접과 평가 부분에 과학 기술이 접목되면서 앞으로 얼마나 많은 변화가 일어날 지 벌써부터 기대가 됩니다. HR담당자가 여러 기술과 트렌드를 볼 수 있는 기회가 많지 않은데, 그런 자리를 마련해주셔서 감사드립니다.

KMA HR경영센터 김성탁 센터장

인사담당자가 평소에는 관심을 가지지 못했던 신기술, 특히 AI부분을 접할 수 있어서 좋았던 행사였습니다. 사람이 그 동안 인지하지 못했던 많은 데이터와 평가 척도에 대해 고민할 수 있는 자리여서 의미가 있었던 것 같습니다. HR담당자가 인사이트를 얻고 혁신적인 사례를 접하는 기회가 많지 않은데, 기대만큼 너무 좋은 시간이 된 것 같습니다.

애경그룹 AKIS 박채은 대리
참가등록

HRevolution 2019
참가 신청이
조기 마감 되었습니다.
성원에 감사드립니다.

midashri@midasit.com

많은 분들께 참석의 기회를 드리고자 입장 가능한 정원을 초과하여 신청을 받았으나, 예상보다 더 많은 분들이 신청해주셔서 불가피하게 신청을 조기 마감하게 되었습니다. 신청을 완료해주신 분들께는 순차적으로 참석 확인 전화를 드릴 예정이며, 참석 인원 제한으로 인해 불가피하게 참석하지 못한 분께는 양해를 구합니다. 다시 한 번, 성원에 감사드립니다.

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