역검(AI역량검사)은 다양한 측정 방법으로

지원자를 정확하고 심층적으로 분석합니다.

역검(AI역량검사)은 일관적이고 객관적인 기준으로 지원자를 과학적으로 판단합니다.

조직에서 성과를 낼 수 있는

다양한 특성의 지원자를 선발합니다

부족할 경우 지원자 수를 추가하여 사용할 수 있고, 남는 지원자 수는 이월되지 않고 소멸됩니다. 

특정한 정답이 존재하지 않고 기업, 직군마다

변화되기 때문에 학습효과는 절대 없습니다.

아마존 클라우드 서버(AWS)를 사용중입니다. 다양한 보안 점검을 정기적으로 진행합니다.

약 50,000 명이 넘는 응시 데이터를 학습하여

지원자 미래 성과를 과학적으로 분석합니다.

역검(AI역량검사)를 응시한 실제 재직자 데이터를 수집하여 실시간으로 진화하고 있습니다.

채용절차법을 준수하며, 데이터 다운로드 및 내부시스템과의 연동작업도 가능합니다.

역검(AI역량검사)에 대한 지원자의 반응은 다양하며, 부정적인 반응을 방지하기 위해 노력하고 있습니다

채용 플랫폼은 크롬, 파이어폭스, 익스플로러 11

역검(AI역량검사)은 크롬에 최적화 되어있습니다.

스마트폰과 테블릿 모두 가능하지만, 최적의 환경 제공을 위해 PC와 노트북 사용을 권장합니다.

최대 76%의 분류정확도와 성과평가와

약 0.4 수준의 상관관계를 보이고 있습니다.

모든 대학교와 자격증 DB를 관리하고 있으며, DB는 시스템에서 자동 업데이트 됩니다.

서브관리자 기능으로 그룹사 활용이 가능하며 본인 계열사의 채용 공고만 운영할 수 있습니다.

지원자의 과거 지원이력과 과거 평가이력 등의 확인이 가능하고 DB에 저장할 수 있습니다.

JOBFLEX는 서류에서부터 면접 과정까지 블라인드 채용에 필요한 모든 맞춤형 기능들을 제공합니다.

자소설닷컴, 워크넷에 연동가능하며, 대학교에도 클릭 한 번으로 홍보할 수 있습니다.