HR 실무자와 면접관을 위한 면접준비 가이드인재 발굴을 위한 다양한 면접 기법들
TR
2018-10-11
HR에 있어 데이터사이언스의 핵심 쟁점은 어떤 정보가 유의미한지 알아낸 후조직의 성과에 주요한 요인들을 찾아내는 것입니다.당신의 HR조직은 누적된 HR 데이터를 어떻게 활용하고 있나요.각 직무별 명확한 역량 기준에 입각한 채용과 육성이 이루어지고 있나요?
에이치랩은 각 고객사에 재직중인 고성과자 1500명에 대한 분석을 통해 각 직군별, 연령 그룹 별 고성과와 유의미한 관계를 갖는 핵심 역량을 도출했습니다.'잘'하는 사람이 잘하는 이유를 밝히는 데이터기반 HR, 지금부터 준비하세요.
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