영업사원 선발. 일반 직무와 비슷한 서류전형, 실무자의 '감'에 의존한 면접 평가로 진행하고

계신가요? 영업 직무는 객관적인 역량 검증이 어려운 만큼 전략적 인재 분석이 필요합니다.

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