코로나19 대응을 위한 ‘사회적 거리두기’가 6일부터 ‘생활 속 거리두기’(생활방역)로 전환됩니다. 생활 속 거리 두기란, 일상생활과 경제·사회활동을 영위하면서도 감염 예방 활동을 철저히 지속해나가는 새로운 일상의 장기적, 지속적 방역체계를 의미합니다. 생활 속 거리 두기에서는 기본적 거리 두기와 방역지침 준수를 전제로 원칙적으로 회식, 모임, 외출 등 일상생활을 허용하되, 지역 특수성을 고려해 지자체 재량으로 고위험 시설에 대한 방역지침 준수 행정명령이 가능합니다.

인사 실무자들의 사례공유 워크샵을 통해 선정한 2019 HR 트랜드 10가지와 해당 이슈에 대한 주요 기업들의 안건, 참고하실 수 있는 아티클을 정리했습니다.

HRev Breeze Top ISSUE 이번 키워드는 자율좌석제와 공채 폐지입니다. 팀장의 리더쉽에 관한 칼럼도 함께 준비했으니 하나씩 확인해 보시기 바랍니다.

HRev Breeze Top ISSUE 알아야 할 것도, 해야 할 일도 많은 HR 여러분을 위해 HR 이슈와 관련 아티클을 한 페이지에 모았습니다. 이번 포스트는 지식근로자를 위한 조직 문화와 목표 관리에 관한 아티클입니다.

HRev Breeze Top Keywords 노동 이슈 : ILO 핵심 협약, 탄력 근로제 확대 소셜 이슈 : 사내 카톡방 알아야 할 것도, 해야 할 일도 많은 HR 여러분을 위해 주 간 HR 이슈와 관련 아티클을 한 페이지에 모았습니다.

지원자의 6가지 기질을 확인하기 위한 면접 질문 리스트 How to Hire for Success

왜 81%의 신규채용은 실패할까? - 성공적인 채용의 방법

HR 전문가들이 읽어야 하는 “미래의 일”에 관한 5권의 책 이코노미스트에 의하면 10년 내로 인구의 반이 프리랜서로 일하는 Gig Economy 시대가 온다고 합니다. 노동 형태와 직업 세계에 지각변동이 일어나고 있는 상황에서, 일각에서는 ‘일의 개념’부터 다시금 정의해야 한다고 강조하기도 합니다. 정말 직장이 없는 시대가 온다면 HR은 무엇을 준비해야 할까요?일에 관한 변화에 앞서 나가셔야 하는 HR 여러분들께서 꼭 읽어 보셨으면 하는 다섯 권의 책을 소개합니다.

MIDAS HR-TECH CONFERENCE, HRevolution 2019 기존의 한계를 넘어 진실을 바라보기 위한 새로운 인사이트, 두 번째 HR혁명이 시작됩니다.