고용 노동부 제공 취업규칙 변경 표준안 7월 16일부터 시행되는 근로기준법 개정안 [직장 내 괴롭힘 방지법]은 10인 이상 사업장에 취업규칙 변경 및 신고 의무를 부과하고 있습니다. 고용노동부가 공개한 취업 규칙 변경 표준안을 공유합니다. 기존 취업규칙에 직장 내 괴롭힘 예방 대응규정을 추가하는 경우 별도의 직장 내 괴롭힘 예방 대응규정을 제정하는 경우

국가 인권위원회의 조사에 의하면 직장인의 73.3%가 `직장 내 괴롭힘`을 당한 적 있고, 그중 약 60%는 직장 내 관계 악화 등을 우려해 별다른 대처를 하지 못했다 답했습니다.

퇴사자 면담(Exit Interview)을 반드시 해야 하는 4가지 이유와 구체적인 운영 방안, 면담 시 활용하기 좋은 전략적 질문 13개