고용 노동부 제공 취업규칙 변경 표준안  7월 16일부터 시행되는 근로기준법 개정안 [직장 내 괴롭힘 방지법]은 10인 이상 사업장에 취업규칙 변경 및 신고 의무를 부과하고 있습니다. 고용노동부가 공개한 취업 규칙 변경 표준안을 공유합니다.  기존 취업규칙에 직장 내 괴롭힘 예방 대응규정을 추가하는 경우 별도의 직장 내 괴롭힘 예방 대응규정을 제정하는 경우

국가 인권위원회의 조사에 의하면 직장인의 73.3%가 `직장 내 괴롭힘`을 당한 적 있고, 그중 약 60%는 직장 내 관계 악화 등을 우려해 별다른 대처를 하지 못했다 답했습니다. 

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